Candidaturas encerradas
Secretário(a) Escolar
Descrição da vaga
Somos uma escola que educa cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas. Por isso, oportunizamos propostas de aprendizagem personalizadas e analisamos o sucesso de nosso estudante à medida em que ele aprende experimentando, e compreende como pode agir para apoiar causas maiores, em retribuição à sociedade.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento de alunos no processo de matrícula, prestando informações, emitindo e recolhendo documentos, colhendo assinaturas, entre outros, até a formalização final da matrícula;
- Participar dos cursos de treinamento e capacitação do vetor;
- Preparar as matrizes escolares no sistema;
- Realizar conferência dos boletins;
- Atender os pais, professores, alunos e público externo.
- Enviar para a homologação do calendário e matrizes escolares;
- Realizar a abertura de turmas e atualizações;
- Preparar os históricos escolares de transferências e conclusão;
- Conferência e uso do sistema de digitação de notas, emissão de diários de frequência, fichas de avaliação periódica;
- Manter arquivo atualizado dos dossiês de professores e alunos;
- Realizar o Censo Escolar;
- Executar atividades administrativas e trabalhos correlatos.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Específicos:
- Curso de técnico em secretaria escolar ou de licenciatura plena em Pedagogia ou de pós-graduação latu sensu de 360
horas em universidade credenciada;
- Desejável 2 anos de experiência na Função ou funções similares;
- Inglês fluente/proficiente será diferencial - somos uma escola bilíngue;
- Necessário conhecimento da legislação competente(federal, estadual e municipal), além de domínio e atualização dos
conhecimentos técnicos e práticos pertinentes ao campo de atuação profissional.
Informações adicionais
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Currículos Selecionados
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Diretoria
- Etapa 5: Contratação