Business Partner Sr

Somos uma empresa reconhecida por nossa excelência e pelo impacto positivo que geramos em nosso setor. Trabalhamos com propósito, inovação e foco em resultados, sempre em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Valorizamos o aprendizado contínuo, o envolvimento em projetos desafiadores e a troca constante entre as equipes. Aqui, cada pessoa tem a oportunidade de crescer, contribuir com ideias e fazer a diferença.

Buscamos um(a) profissional de Gente & Gestão para atuar de forma estratégica junto às lideranças, contribuindo para o desenvolvimento organizacional, fortalecimento da cultura e evolução dos processos de pessoas.

Essa posição terá papel consultivo, com atuação próxima às áreas, apoiando decisões, impulsionando o desempenho dos times e garantindo alinhamento entre estratégia de pessoas e objetivos do negócio.

🚀 O que você vai fazer no dia a dia:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisão por meio de análises, escuta ativa e alinhamento com a cultura organizacional;
• Atuar como consultor(a) interno(a) de Gente & Gestão, orientando lideranças sobre processos, políticas e práticas de RH;
• Apoiar e coordenar o ciclo de avaliação de desempenho, garantindo cronograma, comunicação, acompanhamento de feedbacks e análises de resultados;
• Conduzir e apoiar avaliações e devolutivas individuais e coletivas, contribuindo para o desenvolvimento de lideranças e equipes;
• Participar da construção, análise e acompanhamento da pesquisa de clima organizacional, apoiando gestores na definição e execução de planos de ação;
• Analisar indicadores de pessoas e desempenho, propondo soluções e iniciativas de melhoria contínua;
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento, como programas de liderança, treinamentos e processos de integração;
• Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, contribuindo com ações de engajamento, comunicação interna e fortalecimento dos valores da empresa.

🎯 O que buscamos:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em Recursos Humanos com atuação generalista ou em subsistemas como desenvolvimento, cultura, clima e performance;
• Vivência com processos de avaliação de desempenho, feedback estruturado e ações de engajamento;
• Capacidade analítica para leitura de indicadores e apoio à tomada de decisão;
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para eventuais viagens;
• Excelente comunicação, escuta ativa, empatia e habilidade para atuar com diferentes perfis de liderança;
• Organização, proatividade e postura consultiva.

• 💳 Cartão Flexível para refeição/alimentação;
• 🚌 Vale-transporte ou estacionamento;
• 🏥 Assistência Médica Bradesco Saúde com co-participação;
• 🦷 Assistência Odontológica Odontoprev;
• 👩‍👩‍👦 Seguro de Vida;
• 🏋🏾Totalpass;
• 😎 Day off no mês de aniversário.