Coordenador Esportes

Sobre nossa empresa, fundado há mais de meio século, o Colégio Santa Maria mantém-se jovem e dinâmico, sem perder de vista a filosofia que norteou sua criação: desenvolver o amor pelo saber, base de todo o seu projeto cultural, esteio de todas as ramificações profissionais. O Santa Maria está sintonizado com o tempo, direcionado para o futuro, sem deixar de preservar suas raízes e o conjunto de experiências que acumulou ao longo da própria história.

Estamos contratando supervisor de manutenção para fazer parte deste time de campeões.

Planejar e coordenar as atividades pedagógicas da escola, incluindo o desenvolvimento de planos de ensino, materiais didáticos, avaliações e projetos pedagógicos; 

Supervisionar o desempenho acadêmico dos alunos, monitorando o progresso e fornecendo orientação e suporte aos docentes e pais; 

Liderar e supervisionar a equipe docente, oferecendo orientação, feedback e treinamento profissional para melhorar a qualidade do ensino; 

Participar na contratação de novos professores, ajudando a identificar os candidatos mais qualificados e contribuindo para a realização de entrevistas e seleções; 

Realizar avaliações e diagnósticos pedagógicos, identificando as áreas de melhoria da escola e propondo soluções para superar os desafios; 

Gerenciar as atividades extracurriculares e projetos especiais, trabalhando em estreita colaboração com outras áreas da escola, como a administração e a direção; 

Estabelecer e manter comunicação constante com os pais e responsáveis, apresentando relatórios de desempenho dos alunos, respondendo a perguntas e fornecendo suporte para melhorar o envolvimento e satisfação da comunidade escolar; 

Manter-se atualizado(a) com as tendências pedagógicas e as inovações tecnológicas, buscando sempre aprimorar a qualidade do ensino e promover uma cultura de aprendizagem contínua. 

• Graduação em Educação Física / Pedagogia ou áreas afins; 
• Pós-graduação em Educação ou Gestão Escolar será considerado um diferencial; 
• Habilidade em liderança, comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisões; 
• Conhecimento de tecnologia educacional e habilidade em utilizar ferramentas digitais para apoiar a aprendizagem; 
• Disponibilidade para trabalhar em tempo integral e flexibilidade para atender às necessidades da escola.