Analista de Recursos Humanos

A Analista de Recursos Humanos de uma escola é responsável por apoiar todas as funções administrativas relacionadas ao departamento de RH, garantindo a eficiência dos processos e contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Este profissional auxilia na gestão de pessoal, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de manter registros precisos e conformidade com a legislação trabalhista.

• Recrutamento e Seleção:

Assistir no processo de recrutamento, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Participar das entrevistas e fornecer feedback aos candidatos.

• Integração:

Preparar e coordenar a integração para novos colaboradores.

Garantir que todos os documentos necessários sejam preenchidos e arquivados corretamente.

• Administração de Pessoal:

Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo informações pessoais, contratos de trabalho e alterações salariais.

Gerenciar folha, benefícios, grade de horários, folgas, licenças e ponto eletrônico.

• Treinamento e Desenvolvimento:

Auxiliar na organização de treinamentos internos e externos.

Manter registros de treinamentos e desenvolvimento de funcionários.

• Políticas Internas:

Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos.

• Comunicação Interna:

Facilitar a comunicação entre a administração e os funcionários.

Gerenciar canais de comunicação interna, como e-mails informativos e murais de avisos.

• Saúde e Segurança no Trabalho:

Colaborar na implementação e manutenção de programas de saúde e segurança.

Auxiliar na organização de treinamentos e eventos relacionados à segurança.

• Suporte Geral:

Assistir em outras tarefas administrativas conforme necessário (abertura da escola, apoio a eventos internos, etc.)

Atender às solicitações de funcionários e resolver dúvidas relacionadas a RH.

Ensino Superior Cursando/Completo Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

Conhecimento Pacote Office;

Vivência generalista em Recursos Humanos;

Disponibilidade para modelo de trabalho presencial.

• Ticket Alimentação;
• Assistência Médica/Odontológica
• Vale Transporte